BRIDGES

A BRIDGES - Broadening positive Reflections on the Issue of Disability, Generating Empowerment for Stakeholders é financiado pela Comissão Europeia, através de fundos concedidos pela Agência Nacional Erasmus + Educação e Formação Ação-chave KA2 (KA2) - Cooperação para a inovação e intercâmbio de boas práticas (Parcerias Estratégicas para a Educação de Adultos) com o número de referência 2019-1-PT01-KA204-061388.

PONTES –Broadening positive Reflections on the Issue of Disability, Generating Empowerment for Stakeholders - apoia, numa abordagem holística e integrada e através de produtos realmente inovadores, a capacitação de fatores que preocupam e lidam com a deficiência na sociedade; os membros com deficiência da sociedade devem gozar do direito a uma vida plena e digna em condições adequadas, garantindo dignidade, autossuficiência, promoção e facilitação de sua participação ativa na comunidade e cabe ao ambiente familiar, capacitação de provedores e profissionais, junto com reflexões da sociedade e partes interessadas - em geral - para garantir que a deficiência mereça oportunidades e potencial iguais.

Na UE, o número estimado de pessoas com deficiência é de cerca de 80,000,000 milhões e essas pessoas enfrentam barreiras à sua integração, necessidade específica de assistência, estado de saúde difícil, limitações funcionais e de atividade, acesso limitado à educação e formação, opções de mercado de trabalho limitadas, padrões de emprego malsucedidos , pobreza e desigualdades de renda, difíceis condições financeiras e de vida. Soma-se a tudo isso a falta de informação adequada e de conscientização social e seu reflexo na deficiência e na integração dessas pessoas por meio de ações e iniciativas específicas que aproximem a sociedade e seus fatores-chave na sua integração e qualidade de vida.

Assim, o que a pesquisa nos mostrou é que, além das reflexões positivas e do "descarte" de práticas exclusivas ou da discriminação que essas pessoas enfrentam ou vivenciam, o que é de grande valor para elas é o acesso ao direito de serem empregadas ou de receberem o máximo possível de oportunidades de emprego; a falta de participação no local de trabalho pode colocar as pessoas com deficiência em alto risco de pobreza e em baixo nível de qualidade de vida, enquanto, ao contrário, a facilitação de serviços relativos ou o treinamento de pessoas específicas que atuem como "pontes" entre as pessoas com deficiência e a sociedade e os empregadores ou o setor de trabalho/mercado pode levar a resultados positivos de integração.

No contexto acima, o que é central é a implementação de ações eficientes e eficazes para a participação de pessoas com deficiência na sociedade por meio do recrutamento e reforço de apoiadores específicos: essas pessoas assumirão o papel de ponte com a sociedade, apoiando-as na ativação do emprego, orientando-as em seu emprego e agindo como canais adequados e apropriados. Assim, no projeto BRIDGES, os grupos-alvo serão servidores públicos e representantes de serviços públicos, profissionais relacionados, membros de ONGs e OSCs, membros do ambiente familiar, que serão treinados para apoiar pessoas com deficiência no processo de emprego e procedimentos de integração.

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