Depois de concluir este recurso, o aluno será capaz de:

- Identificar formas de expandir sua própria rede profissional e apoiar uma pessoa com deficiência a construir sua própria rede

- Aplicar estratégias de defesa específicas em torno da empregabilidade para pessoas com deficiência

- Aplicar o uso específico de determinadas ferramentas de mídia (social) com o objetivo de aumentar a conscientização e promoção de emprego

Ser competente com o uso da mídia, promoção, networking e advocacy é ainda mais importante do que às vezes imaginamos. Este módulo trata dessas competências que vão além de um trabalho real como coach de trabalho, ou para além de encontrar emprego para um familiar ou amigo com deficiência. Você precisará dessas habilidades em dois níveis: para construir um clima positivo em torno da deficiência e do emprego no público, na política e, portanto, aumentar suas chances de sucesso. Em segundo lugar, para melhorar sua representação profissional.

Quem constrói um clima positivo para “sua causa” no público, na política e no meio social aumenta suas chances de sucesso. Através deste trabalho existe a possibilidade de sensibilizar as pessoas, os stakeholders, os tomadores de decisão nas empresas. Da mesma forma, as decisões políticas podem ser influenciadas por um bom lobby, por redes e exercendo influência. O financiamento pode ser estimulado, iniciativas podem ser iniciadas ou leis podem ser introduzidas. Às vezes, ainda mais pode ser alcançado desta forma do que através do trabalho específico no local. Focar conscientemente neste trabalho é, portanto, uma tarefa gratificante, também no interesse das pessoas com deficiência. 

Em segundo lugar, atuamos em uma área em que a representação profissional de interesses é um assunto particularmente importante. As pessoas com deficiência costumam não ter lobby, sua imagem perante o público, na política e principalmente na economia é distorcida. Isso exige um maior compromisso por parte de todos os envolvidos neste setor. Portanto, este módulo também se concentrará em como podemos mudar a imagem pública das pessoas com deficiência e como podemos nos apresentar de maneira autoconfiante, profissional e confiável. Este tópico também inclui a questão de como lidar com os problemas, preconceitos e limitações pessoais que surgem no mundo do trabalho. Não existem soluções prontas para isso. No entanto, a autorreflexão e a capacidade de questionar padrões de forma crítica e desenvolver ideias novas e criativas fazem parte do objetivo de aprendizagem.

Em termos específicos, este módulo lida com várias técnicas e métodos adequados para abordar as preocupações das pessoas com deficiência. Aqui, apenas trechos de conteúdo, por exemplo, das áreas de marketing, comunicação política ou jornalismo, podem ser apresentados. Por esta razão, uma série de métodos adequados serão listados seletivamente e a título de exemplo, que são adequados para o tópico em questão aqui. Ênfase especial é colocada na aquisição de habilidades em análise, classificação e crítica. Certos métodos são usados ​​com mais frequência em unidades diferentes para praticá-los. Alguns elementos das unidades também estão vinculados e se complementam para aumentar o efeito de aprendizagem. 

Mídia, jornalismo, lobby, representação de interesses, estereótipos; publicidade, networking

Word Explicação
Advocacia

Advocacy refere-se à advocacia e representação de interesses para uma causa, um tópico ou um grupo e é dirigida tanto a atores no nível político (partes interessadas) quanto ao público em geral e à mídia.

Pressão

Influência de grupos de interesse organizados (por exemplo, associações, organizações não governamentais) nos ramos executivo e legislativo, por exemplo, na forma de cartas, telefonemas, audiências, apresentações, relatórios, estudos, etc. Os retornos de grupos de interesse aos políticos podem ser específicos informações, doações, etc. O lobby também pode assumir a forma de ameaças de pressão política (greve, boicote à entrega, cortes de empregos).

Marketing  (sem fins lucrativos)

Como os coaches de emprego estão principalmente no setor sem fins lucrativos, a promoção / marketing é entendida de forma um pouco diferente do que nas empresas com fins lucrativos. O marketing sem fins lucrativos refere-se a qualquer atividade que se destina a comercializar uma oferta orientada para o social. O marketing sem fins lucrativos se refere a uma combinação de métodos que melhora a eficácia e o impacto do trabalho do NPO. Esses métodos podem ser semelhantes aos do marketing de lucro, mesmo que geralmente não se trate da venda de mercadorias. Esses métodos estão relacionados às necessidades dos destinatários e aos objetivos da organização. Esses métodos incluem publicidade, relações públicas, arrecadação de fundos, networking, etc.

Valor da notícia

Os valores das notícias são fatores que tornam as informações tão interessantes que se transformam em notícias. Quanto mais importantes esses fatores forem, quanto mais fatores ocorrerem, maior será o valor da notícia.

Redes sociais

Mídia social é um termo coletivo para todas as mídias que apoiam os usuários na comunicação e troca de conteúdo gerado pelo usuário por meio de mídia digital baseada na Internet. Aspectos centrais são a realização e manutenção de contactos (gestão de relacionamento), a apresentação de conteúdos pessoais (autoapresentação e eficácia, também gestão de identidade) e a seleção, avaliação e circulação de informação (gestão de informação).

A mídia social pode ser dividida em diferentes grupos de acordo com sua dimensão social e diversidade de mídia e o grau de auto-apresentação / informação. Assim, existem os chamados projetos comunitários, blogs, comunidades de conteúdo, redes sociais, mundos virtuais de jogos, bem como mundos sociais virtuais.

Como treinador de trabalho (ou amigo ou membro da família) para pessoas com deficiência, você tem um papel especial. A principal tarefa é encontrar um emprego bom e adequado para eles. Para um coach de trabalho, dificilmente haverá maior sucesso neste setor em encontrar um trabalho adequado para uma pessoa que sofre de limitações graves ou doença. Seria melhor se o trabalho fosse pago adequadamente e não tivesse limite de tempo. Mas essa é uma situação ideal. Normalmente, o departamento de recursos humanos dirá: “Não há necessidade” - se você receber uma resposta. Aqui, o foco está agora na questão de como medidas específicas e de acompanhamento, especialmente uma boa rede, podem ser tomadas para garantir que as pessoas com deficiência tenham uma melhor chance no mercado de trabalho.   

A fim de obter o sentimento certo sobre as próprias possibilidades e objetivos, bem como sobre a própria tolerância à frustração no contato com a economia, o Módulo 3 deve ser trabalhado. Na Unidade 2, há também uma seção sobre redes pessoais, além da Unidade 1 deste módulo.

Para desenvolver uma rede adequada, antes de mais nada, é necessária uma análise minuciosa. Esta é a etapa central antes de prosseguirmos para a colocação específica de pessoas com deficiência. Portanto, vamos realizar uma análise SWOT que nos mostra nossos pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças em relação à nossa rede. 

Em primeiro lugar, a análise do potencial interno pode ser dividida em duas categorias: Pontos fortes e fracos.

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ANÁLISE SWOT, Parte 1

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Esta etapa aponta para fatores que estavam fora do escopo das atividades anteriores. Onde estão as possibilidades, oportunidades e riscos? A segunda parte da análise SWOT (Oportunidades / Ameaças) deve ajudar a analisar e ordenar o campo.

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Elabore agora as tarefas da Planilha 2 (análise SWOT, parte 2).

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ANÁLISE SWOT, Parte 2

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Crucial para um lobby eficaz é o contato com pessoas que são responsáveis ​​por decisões em vários níveis da política e da sociedade ou que realizam o trabalho de lobby. Ter essa lista de endereços é um grande tesouro.

Para identificar as oportunidades e, em seguida, adicioná-las ao banco de dados da rede, a Atividade de Aprendizagem na Planilha 3 é usada. Planilha_3

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Sarah e o vaso de flores

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Atividade de aprendizagem

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Preencha as quatro caixas:

1 melhores amigos

 

  3 Aqueles que ainda temos que convencer
2 bons apoiadores

 

  4 inimigos e inimigos a considerar
  • Colete endereços e nomes para os campos 1 e 2.
  • Decida como proceder com o resultado no campo 3. 
  • Tome cuidado especial com o campo 4.

Medidas especiais serão necessárias aqui.

Considere o que isso pode ser.

Fique de olho nisso em seu lobby e no trabalho de RP. 

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Trabalhar com pessoas com deficiência é uma área particularmente sensível. Não se trata de geladeiras ou contratos telefônicos, mas de pessoas com necessidades especiais, que costumam ter uma longa história de fracasso pessoal, barreiras sociais e limitações profissionais. Por outro lado, o público em geral e, portanto, também a comunidade empresarial e as empresas, têm uma imagem típica de uma "pessoa com deficiência" firmemente em suas mentes: uma pessoa que geralmente é física e / ou mentalmente deficiente, que às vezes mostra um comportamento estranho , não é muito resiliente, precisa de instalações especiais e custa dinheiro à sociedade / empresa. Mesmo hoje, você ainda deve esperar que essa ideia permaneça em seus interlocutores quando você fala sobre pessoas com deficiência. Claro que isso também se aplica quando você deseja construir uma rede. 

Nesse contexto, surge a reivindicação da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (CDPD, veja abaixo). Afirma claramente que este grupo deve ser integrado à vida social e econômica (inclusão) e que deve haver cuidado para remover as barreiras a isso.

O que isso significa se você deseja construir uma rede para pessoas com deficiência?

Uma rede só é eficaz se for mantida. Dependendo da situação, do tópico e de outras condições, há muitas maneiras de levar as preocupações das pessoas com deficiência ao público e às partes interessadas. Todo um departamento de marketing pode ser ocupado com essa tarefa. O objetivo é conhecer o leque de diferentes estratégias e ajudar as pessoas a decidir qual delas vale a pena para o seu trabalho.

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Estratégias para manter sua rede - Vantagem ou Desvantagem?

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Crucial para um lobby eficaz é o contato com pessoas que são responsáveis ​​por decisões em vários níveis da política e da sociedade ou que realizam o trabalho de lobby. Ter essa lista de endereços é um grande tesouro.

Para identificar as oportunidades e, em seguida, adicioná-las ao banco de dados da rede, a Atividade de Aprendizagem na Planilha 3 é usada. Clique aqui para baixar a planilha 3.

O objetivo desta unidade é aprender métodos para trabalhar no interesse das pessoas com deficiência nas esferas económica, social e política. Este tem o objetivo específico de influenciar positivamente o ânimo para o tema na própria região e, dessa forma, ajudar diretamente as pessoas com deficiência. Se o terreno for bem preparado, os frutos - colocação em um emprego - podem ter mais sucesso. É por isso que a advocacia não é um luxo que pode ser praticado paralelamente quando ainda há tempo. Um bom compromisso e uma defesa confiável podem ter um impacto significativo no sucesso do trabalho. Apresentar os pontos fortes das pessoas com deficiência e seus benefícios potenciais no local de trabalho é tão importante quanto anunciar os benefícios de contratá-las.  

Usando exemplos práticos, esta unidade apresenta e desenvolve vários aspectos da defesa de direitos. O objetivo é sentir as tarefas, atividades e aparência. Aqueles que defendem as pessoas com deficiência em público precisam pensar sobre:

  • Qual é a minha mensagem principal que desejo transmitir?
  • Quais métodos devo usar, quais devo deixar de fora?
  • Como faço para apresentar meu trabalho, meu tema, em público, para as partes interessadas, na política etc.?

Crucial para um lobby eficaz é o contato com pessoas que são responsáveis ​​por decisões em vários níveis da política e da sociedade ou que realizam o trabalho de lobby. Ter essa lista de endereços é um grande tesouro.

Para identificar as oportunidades e, em seguida, adicioná-las ao banco de dados da rede, a Atividade de Aprendizagem na Planilha 3 é usada. Clique aqui para baixar a planilha 3.

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Atividade de aprendizagem

Visite a página inicial do Associação Europeia para a Educação de Adultos EAEA . Lá e com a ajuda de outras fontes, você pode descobrir onde e como a EAEA está ativa, quais métodos ela usa e quais são suas principais atividades.

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Visite a página inicial do Associação Europeia para a Educação de Adultos EAEA

Lá e com a ajuda de outras fontes, você pode descobrir onde e como a EAEA está ativa, quais métodos ela usa e quais são suas principais atividades.

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Esta unidade é sobre como lidar com o especial, representação pictórica de pessoas com deficiência. Existem alternativas ao clássico “cadeirante”? A deficiência tem que ser visível? Uma imagem deve gerar pena? As imagens traduzem imediatamente o objetivo da representação de interesses e são altamente eficazes. É por isso que eles serão tratados separadamente aqui. Não existem soluções prontas.

O trabalho jornalístico é baseado em nossa forma básica de lidar com a informação. Selecionamos o tipo de informação que é mais importante para nós e queremos que essas informações sejam apresentadas de uma forma que possamos entendê-las bem. A mídia jornalística é, portanto, uma extensão de nossos próprios sentidos, que atingiram sua capacidade. Para o nosso trabalho como lobistas, é fundamental ter uma presença credível e eficaz nos diversos meios de comunicação. Quanto mais próximo estiver da maneira como a mídia profissional e os jornalistas trabalham, melhor para a sua causa. 

O uso da mídia social é uma parte importante da defesa de direitos e da rede. Os instrumentos, informações e meios de comunicação de todos os tipos disponíveis na Internet tornaram-se a fonte mais importante para a maioria das pessoas. As mídias sociais desempenham um papel importante nisso, mas outras partes não devem ser negligenciadas, especialmente a própria página inicial e sua rede de contatos ou localização por meio de mecanismos de pesquisa, a presença de conteúdo e links com parceiros, etc.  

Em 2019, cerca de metade de todas as empresas na Europa usará as redes sociais como ferramenta de comunicação, principalmente para marketing.  

Muito se tem discutido e escrito sobre as mídias sociais, sua influência em nossa vida cotidiana, na vida política, na educação de nossos filhos ou no desenvolvimento de nossa sociedade nos últimos anos. A proteção de dados, o poder das empresas, bolhas, algoritmos ou liberdade de informação são tópicos que atualmente nos ocupam. Qualquer pessoa que entrar no campo das mídias sociais deve se fazer essas perguntas em conformidade.

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Mídia social: estudo de caso

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Módulo 4 - Media, Promoção, Networking e Direitos

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O que significa SWOT?

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Indique a melhor estratégia para mostrar como você pode defender uma pessoa com deficiência

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MÓDULO

Drª Natália
Drª Natália Instituto de Ensino Superior
Directora Geral
Prof Dr. Fausto Amaro
Prof Dr. Fausto AmaroInstituto de Ensino Superior
Bridges Coordenador